根据区委统一部署，2020年9月28日至12月11日，区委第三巡察组对耿镇街道党工委进行了巡察。2021年1月25日，区委第三巡察组向耿镇街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。

一、耿镇街道党工委履行巡察整改工作主体责任情况

（一）强化组织领导，压实领导责任

巡察整改意见反馈后，耿镇街道召开街道党工委会议，安排部署巡察整改工作，明确各个时间节点的工作任务。成立了耿镇街道巡察整改工作领导小组，街道党工委书记任领导小组组长，其它领导班子成员任副组长，相关科室负责人为成员，按照职责分工，全力抓好整改落实工作。

（二）严格对标对表，完成整改任务

针对区委第三巡察组反馈给耿镇街道3方面19类问题，耿镇街道确立了“问题导向、立行立改、标本兼治、整改落实、统筹结合”的整改原则，党工委书记负总责，分管领导承担主要责任，坚决做到“五个不放过”，思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。耿镇街道对反馈意见细化分解为47个具体问题，制定整改措施144条，目前47个问题已全部完成整改。

（三）加强督查督办，严格责任追究

耿镇街道制定了《关于对区委第三巡察组反馈问题整改任务进行日常监督的工作安排》，成立了专项监督工作领导小组，结合《耿镇街道巡察整改工作方案及责任分工》及《耿镇街道巡察整改时间安排》相关要求，定期对巡察整改工作进行督导检查，对落实巡察整改工作不重视，执行整改打折扣，搞变通，推诿扯皮、敷衍应付的形式主义问题，及时介入，依规依纪严肃问责。

（四）突出建章立制，强化成果运用

耿镇街道党工委以严肃认真的态度，深刻反思巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。目前，共健全完善了35项制度。

二、夯实责任，把整改措施落细落实

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实的问题

（1）关于“政治站位不高，对政治学习重视不够。干部主动学习意识不强，学深弄通不够。未见关于学习习近平总书记来陕考察重要讲话相关内容”问题

整改落实情况：①严格执行党工委中心组学习制度，制定年度学习计划，每月至少召开一次党工委理论学习中心组学习,学习贯彻习近平总书记重要讲话及中省市区重要会议精神等。目前已召开8次党工委理论学习中心组学习。②开设“周三学习日”，组织全体党员、干部职工全身心投入学习，坚持学原文、读原著、悟原理，确保每名党员干部做到学有所思、学有所悟、学有所得。

（2）关于“‘两学一做’学习教育不扎实，常态化机制不健全。”问题

整改落实情况：①已完善“三会一课”制度、党员发展制度和党费收缴制度，并长期坚持；②已完善机关支部工作制度和党员大会会议制度，并长期坚持；③已完善机关支部定期学习制度，每周三定期开展集中学习，长期坚持，持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。

2.关于落实意识形态工作责任不到位的问题

（3）关于“对意识形态工作重视不够，未将意识形态工作纳入党工委重要议事日程”问题

整改落实情况：已健全《耿镇街道意识形态工作实施方案》，成立街道意识形态工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，其中党工委书记是第一责任人、分管副书记是直接负责人，分别履行好第一责任人和直接责任人的职责，明确此项工作为年终目标责任考核的重要内容，每年至少2次专题研究意识形态工作，形成党工委统一领导，各科室、村、社区齐抓共管、各负其责的工作机制。

（4）关于“对网络舆情以及社会舆论应对乏力。对舆情引导管控不够，应对不主动不及时，网络负面舆情频发，严重影响党工委、街道办乃至区委区政府形象和公信力”的问题

整改落实情况：①已完善《耿镇街道网络舆情处置工作制度（试行）》，明确网络舆情突发事件预防、预警、应对的组织机构和程序，及时、准确发布有关信息，澄清事实，引导舆论。②已健全《耿镇街道关于加强网络信息内容管理工作实施方案》，进一步加强网络信息内容管理，规范辖区网络宣传工作，营造良好的网络生态；③建立网评员队伍，密切监控网络舆情动向，及时回复热点问题，及时引导网民客观把握事实真相。

3.关于履行职责使命，贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委要求有差距的问题

（5）关于“大棚房问题专项整治不到位不彻底，个别大棚房拆除点位未按标准要求复垦复绿。”的问题

整改落实情况：①耿镇街道大棚房问题专项整治共33个问题点位，其中中省反馈虎家村东城民佳养牛场等4个点位存在反弹现象，目前已全部完成整改。②各村签定了《落实大棚房整治长效监管机制承诺书》，强化了村级责任和监管。

（6）关于“脱贫攻坚工作不严谨。如在精准扶贫档案规整工作中，还有资料不完整、填写不规范等问题”的问题

整改落实情况：①全面完成街村自查，并对精准扶贫档案资料进行全面梳理归档。②坚持做好对贫困群众的动态监测工作，每月由村党支部书记召开综合研判会议，对确有困难群众，制定帮扶措施，解决困难群众家庭问题。③完善了《耿镇街道脱贫攻坚工作管理制度》。

（7）关于“城市综合管理、环境整治管控不力，辖区渣土偷运乱倒现象严重”的问题

整改落实情况：①合并街道原环保所、环卫所、人居办和城管执法队，设立了耿镇街道综合执法中队。②细化人员分工，完善白班和夜班工作制度，实行每天24小时白班和夜班工作制，出重拳，铁腕治理城市治理、环境卫生和渣土偷倒等现象。③加强与各村沟通合作，督促其完善了村规民约，强化了对村庄环境管理和违规违法苗头问题的全方位监管。

（8）关于“人居环境整治效果不佳。对群众文明生活习惯宣传引导不足，长效管理机制跟进不够，农户房前屋后乱堆乱放反弹严重，个别村污水乱排未得到有效解决”的问题

整改落实情况：①完善了分级包抓监管制度。②加大对人居环境人人有责的宣传力度，共设立宣传板11个、宣传标语25条。③实行每天24小时白班和夜班工作制，督促各村完善了村规民约，强化了对村庄环境管理和违规违法苗头问题的全方位监管。

（9）关于“发展壮大集体经济试点推进缓慢。辖区7个省级扶持壮大集体经济试点村，除虎家村、钓北村外，其余5个还尚未形成区域特色”的问题

整改落实情况：①召开了耿镇街道乡村振兴产业发展暨新型农村集体经济发展座谈会，各村逐一围绕乡村振兴及村集体经济发展，谈了自己的认识及当前发展面临的问题，并就推动村集体经济发展提出了意见和建议。②周家村集体经济合作社与企业合作建设民宿，目前，6栋已建成，其余正在建设中；耿镇村经济合作社与东盈物流有限公司达成协议，目前已开展合作；耿北村集体经济合作社与西安利亨物流有限公司达成投资合作协议，采取保底加分红的模式，目前已开展合作；苏家村集体经济合作社与西安晨源暖通设备有限公司合作，采取保底加分红的模式，目前已开展合作；王家滩村集体经济合作社与西安利亨物流有限公司达成投资合作协议，采取保底加分红的模式，目前已开展合作。

4.关于“以案促改”工作成效不明显的问题

（10）关于“赵正永严重违纪违法案件等系列“以案促改”警示教育走过场走形式，结合耿镇近年违纪违法案多发严峻情况不紧密，问题查找、原因剖析不全面不深刻，整治不到位。党工委街道办以前暴露出的问题依然存在，未得到有效整改”的问题

整改落实情况：①已组织机关干部集中观看《肃清流毒正风纪——赵正永违纪违法案以案促改警示教育片》。②已组织召开了巡察整改专题民主生活会。③街道党工委“三重一大”事项集体决策制度已修订完善，并长期坚持。

5.关于管党治党责任落实缺失的问题

（11）关于“政治站位不高，对党风廉政建设重视不够。重业务轻党建，党工委未专题研究部署党风廉政工作”的问题

整改落实情况：①召开党工委中心组专题学习会议，深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。②召开了耿镇街道党工委前两季度党风廉政会议，对今年的党风廉政工作安排部署。③已完善街道党风廉政建设主体责任清单，并长期坚持。

（12）关于“班子凝聚力、号召力、战斗力不强，核心作用发挥不充分，工作不担当”的问题

整改落实情况：①召开了区委巡察反馈问题专题民主生活会，进一步提升了班子的凝聚力。②按照党工委要求，街道为每名领导班子成员配发了党工委会议记录本，重要事宜均由党工委会议讨论决定。③为了进一步理顺工作关系，经党工委研究决定，对部分领导的分工进行了逐步调整，确保了各项工作有序推进。

（13）关于“党员日常教育监督管理宽松软。“一岗双责”落实不到位，全面从严治党压力传导明显不足”的问题

整改落实情况：①完善《耿镇街道党风廉政建设主体责任清单》，落实党工委主体责任，发挥纪工委监督责任。②完善各村党风廉政建设责任清单，强化对街村各级干部的管理和监督。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感方面

1.关于形式主义、官僚主义时有发生的问题

（14）关于“工作作风不实，习惯层层传达，少见实地督查。”问题

整改落实情况：2021年以来，按照主要领导负总责、分管领导总牵头、包村领导抓落实的工作机制推进重点工作落实。街道明确要求各领导要坚持到村组督导工作并以身作则、率先垂范，街村干部牢固树立“见第一就争、见红旗就扛”的意识，真抓实干各项工作，在机关形成了“你争我赶 追赶超越”的工作局面，各项工作也取得了明显成效。

（15）关于“审批审核程序繁琐机械。如村组报账，有关人员和科所审核缓慢，程序繁多，索要相关资料只看形式不看真假，村组报账难问题突出”问题

整改落实情况：①2021年4月23日，邀请专业会计事务所对街村报账流程进行了培训。②优化村三资报账流程，村报账员负责村级层面的票据整理和领导审核，街道确定专人与各村报账员对接，主要负责街道层面的资料审核与领导审核，做到村报账员每个环节最多跑一次。③明确村街两级领导审核标准，村级领导和包村工作站重点审核报账项目的真实性，街道领导主要审核报账项目的程序合规合法性。

2.关于以人民为中心的思想树得不牢的问题

（16）关于“为民服务宗旨意识不强。察民情、知民意、解难题主动不足，对事关群众切身利益的问题重视不够。信访处置机制不健全，矛盾纠纷排查化解推诿扯皮、筒单草率，答复措辞语气生硬，衙门作风明显，导致积访重复访量大，矛盾激化上交现象屡屡发生，信访维稳工作形势严峻”的问题

整改落实情况：①落实“属地管理”责任制，各包村组及涉事村，负责该村群众信访问题和矛盾纠纷的排查化解工作，涉及政策规定类的，街道相关科室予以政策指导。②组织各村扎实开展日常矛盾纠纷的排查化解，对群众反映的问题认真登记、弄清实情，全力化解。③加强人民调解队伍建设，处理好初信初访。④做好劝返应急工作。街道劝返应急队由每日的值班组负责；各村分别组建不少于5人的劝返应急队伍，一旦出现问题，立即按照指令开展工作。

（17）关于“便民服务工作机制不健全，离“最多跑一次”差距较大。街道便民服务中心人员配置不足，人不在岗现象时有发生。村级便民服务缺乏统一模式标准，“门好进、人难寻、事难办”现象依然存在”的问题

整改落实情况：①便民大厅外派人员已经全部回到岗位，各主要岗位都有专门人员负责。②便民大厅办理的具体工作已经完成梳理，形成文件，下发至各村和社区。已经完成各项制度的制定和便民大厅人员登记。③已经完成便民大厅联络员和各村、社区的联络员的电话登记工作，并下发各村、社区进行公布。④将区政府下发的评价系统二维码放置在便民大厅，方便群众对工作进行评价，方便接受群众监督。⑤便民大厅内增添了各类绿植，设置了饮水机，配备了电脑、复印机、充电设备以及剪刀针线盒等物品方便群众使用。

（18）关于“主动担当作为意识不强，解决历史遗留问题不力”的问题

整改落实情况：①对辖区内各类可调性矛盾纠纷坚持以调解为基础，实行人民调解与司法调解、行政调解的对接联动。②通过社会治理网格化管理，落实组、村、街三级矛盾纠纷排查化解联调机制，落实调解责任。③加大法律宣传力度，每年开展法律宣传不少于12次，提高辖区群众的法律意识，引导群众通过正常渠道反映诉求，依法维护自己的合法权益。

（19）关于“对村组“三务”公开监督执行不力。公开内容遮遮掩掩，时间不及时程序不规范，群众意见大”的问题

整改落实情况：①完善了《耿镇街道开展“阳光村务”信息公开工作的实施方案》，并贯彻落实。②已完成村组“三务公开”督导检查，对存在问题的整改工作已经完成。

3.关于贯彻中央八项规定精神和实施细则不严格的问题

（20）关于“违规或变相发放加班费”的问题

整改落实情况：关于违规、变相发放的5160元加班费，目前已全部收缴完成。

（21）关于“超标准多报差旅费”的问题

整改落实情况：已按照要求对相关人员差旅费多报销的800元进行了收缴。

（22）关于“无依据减免干部廉政灶伙食费。2015年-2019年期间未见收取单位职工个人灶费仅在2016年以缴纳灶费的名义，在值班费中每人每月扣除60元，但该费用并未真正扣除”的问题

整改落实情况：按照1+2+1（即早餐一元、午餐两元、晚餐一元）标准，实行机关干部刷卡扣费就餐。

（23）关于“执行工会福利发放有关规定不严格。机关工会2017年未按标准收取工会个人会费，每人按20元标准收取。2018-2019年单位未收取工会个人会费。另外还存在发放福利范围不明确的问题”的问题

整改落实情况：①对2017、2018、2019年工会个人会费已严格按照《工会经费收支管理办法》进行追缴，并存入工会专户。

②完善了《耿镇街道机关工会会员会费收缴管理制度》，明确会费收缴标准和使用办法。

4.关于“三重一大制度执行管理粗放，存在较大资金安全隐患和廉政风险”问题

（24）关于“重大项目实施不规范。无会议纪要、无审计无验收或验收不合规范，工程承揽无相应资质、后附审批单未见领导签字，且项目进度款支出未进行明细核算，账面无法反映项目实际付款情况”问题

整改落实情况：①涉及项目已按照要求完善了资料。②健全了重大项目实施民主议事制度，规范了重大项目实施有关流程。④明确重大项目分级负责制。以法定代表人为第一责任人，分管领导为第二责任人，承担职能科室为第三责任人。

（25）关于“重大资金管理使用监管缺位。开发征地款、赔付款基本以借款形式借出，大额资金单据上未见分管领导和主要领导签字审批”问题

整改落实情况：①我们已经对2008年以来其他应收款余额进行了清理，严格遵守财务管理制度。②完善了“三重一大”制度，规范了重大资金的管理使用。

5.关于三公支出管理不严的问题

（26）关于“公务用车监管不到位，未严格执行单位制定的《车辆维修管理相关制度》”的问题

整改落实情况：完善了《耿镇机关公务用车及驾驶员安全管理制度》，明确专人负责公车管理、调配、维修工作。健全了公车维修审批制度，实行一车一事一审批。

（27）关于“廉政灶费用审核把关不严。存在后附食材采购明细无单位名称、无日期、无相关负责人签字等问题”的问题

整改落实情况：已规范了食材采购流程，确定专人负责，对每天新进食材进行查验签字和质量把关。

6.关于“财务人员业务不精，财务管理问题异常突出”的问题

（28）关于往来款项长期挂账严重的问题

整改落实情况：2008年以来，截至2019年12月31日，往来挂账人员44人，目前清算比例已达99.5%。剩余款项因涉及人员服刑、死亡等原因未完成清算。街道党工委召开会议研究，决定就剩余资金的清算问题安排专人进行追缴。

（29）关于“滥用会计科目。将项目专项款项计入其他应付款科目，造成挤占专项资金问题。另外还存在以借款单直接虚列支出的问题”的问题

整改落实情况：①关于挤占专项资金的问题，资金已退回且已调整账目，同时做到举一反三，完善了《耿镇街道专项资金管理制度》。②关于“存在以借款单直接虚列支出的问题。组织会计人员对借款单据进行核实，借款单以项目名义借出未附资金发放明细表，有相关领导签字，经核实属长期挂账问题，已纳入冲账。

（30）关于票据凭证附件不全等问题

整改落实情况：①成立专项核查工作小组对所反馈问题进行核对。②按照财务管理要求，对所反馈问题已全部整改到位。

7.国有资产管理不到位的问题

（31）关于“2015-2019年间部分国有资产未入固定资产”的问题

整改落实情况：①对未录入固定资产的物品登记备案。②加强固定资产采购审批管理，对需纳入固定资产采购程序的严格执行固定资产采购流程。③完善了《耿镇街道办资产管理制度》。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能，打造坚强战斗堡垒方面

1.关于党建工作虚化弱化问题

（32）关于“机关支部党建资料严重缺失”的问题

整改落实情况：①已增补支部班子成员，支部班子得以健全，党小组进行了合理划分。②按照支部标准化建设要求，机关支部活动阵地标准化建设已经完成。③已健全机关支部定期学习制度，每周三定期开展集中学习，并长期坚持。

（33）关于“基层党支部凝聚力、战斗力整体欠佳”的问题

整改落实情况：①已开展软弱涣散村级党组织整顿工作“回头看”。②已完成新一届村“两委”班子成员专题培训工作。

（34）关于“非公党建不够扎实。辖区东盈物流等2个非公党支部仅有组织框架，党内活动开展不实”的问题

整改落实情况：①已组织开展非公支部建设“六有”活动。②非公党建工作台账已健全，正常的组织生活正在开展。

2.关于党内政治生活不严肃、不规范的问题

（35）关于“班子民主生活会不深刻。无谈心谈话环节，谈工作多、谈思想少，没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果”的问题

整改落实情况：①已召开党工委中心组学习专题会议，学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。②民主生活会前意见征求制度和谈心谈话制度已得到落实，领导班子主要负责同志亲自主持研究民主生活会方案、主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲要逐一审阅把关签字。

（36）关于“三会一课、五个一主题党日等制度落实不到位”的问题

整改落实情况：①各支部已召开专题学习会议，深入学习“三会一课”制度，“五个一”主题党日制度；②新一届村“两委”班子成员专题培训工作已完成；③已完成支部活动开展情况督导检查，完成了问题整改工作。

3.关于党员发展及日常管理不实问题

（37）关于“党员发展程序不规范。党员发展资料记录不完整”的问题

整改落实情况：①已完善发展党员工作台账。②已完成新一届村“两委”班子成员专题培训工作，深入学习《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》。③全面落实发展党员责任制。

（38）关于党费收缴不规范的问题

整改落实情况：①对2018年、2019年党费收缴情况进行了全面核查，对未按时缴纳党费的党员进行了提醒。②严格落实《关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）要求，今年的党费缴纳基数已进行核定，已完成机关党员1-9月的党费缴纳情况公示。

4.关于执行选人用人组织政策不严格问题

（39）关于“未严格执行选人用人标准，政治关把得不牢。2018年村级换届工作把关不严，任用数名不符合条件的人员担任村干部”的问题

整改落实情况：①严格落实村“两委”换届人选标准，认真落实了“9+1”联审工作机制。②村级党组织换届工作已经完成，联审工作机制长期坚持。

（40）关于“中层干部人事调整程序不规范”的问题

整改落实情况：①已召开党工委中心组学习会议，已完成《党政领导干部选拔任用工作条例》的专题学习。②严格落实《高陵区干部调整任职备案工作流程》，已完成公务员的职级晋升和事业干部的“三定”工作。

5.关于“干部纪律作风亟待加强。三项机制运用不充分，干部队伍活力不足”问题

（41）关于“日常管理宽松软，“庸、懒、散、慢、虚、粗”等问题明显存在，行政效能不高”的问题

整改落实情况：①严格落实机关打卡考勤制度，并实行机关干部周考勤公示、月汇总公示。②为充分发挥年终考核奖的导向作用，完善了《耿镇街道年终奖金差异化分配暂行办法》。

（42）关于“耿镇与榆楚乡撤并后，干部融合度、归属感还差强人意”的问题

整改落实情况：街道通过组织集体活动等加强干部之间的沟通和交流进一步促进感情，截止目前，组织机关党员干部开展了主题党日活动赴革命圣地渭华起义纪念馆参观学习，以“学党史 树新风聚合力促发展”为主题开展2021年耿镇街道趣味运动会，并组织干部积极参加了区上举办的篮球赛等活动。同时，在科室和包村组干部安排中也打破了榆楚和耿镇干部的边界，进一步增加融合度。

（43）关于“事业编干部担任中层领导意愿不强烈，个别公务员在解决职务职级后，主动担当作为意识淡化”的问题

整改落实情况：①街道机关干部考核评价机制已修订完善。②已完成《耿镇街道贯彻落实“三项机制”的实施办法（试行）》的制定工作。③耿镇街道干部问责问效工作机制已完善，并长期坚持。

6.关于“对纪检监察机构建设重视不够”的问题

（44）关于“人员配置力量不足”的问题

整改落实情况：已按照纪检监察干部人员准入条件配齐纪检监察干部。

（45）关于执纪监督质量不高的问题

整改落实情况：①完善了《耿镇街道党风廉政建设主体责任清单》，明确党工委主体责任和纪工委监督责任。②已按照纪检监察干部人员准入条件配齐纪检监察干部。③每周至少进行一次日常监督检查或专项监督检查，发现问题及时向党工委反馈。④完善了《耿镇街道重点工作执纪清单制度》，保障重点工作的推进。

7.关于“对审计、巡视、督查等监督检查指出的问题整改落实不到位的问题

（46）关于“对上级督查的发现大棚房整治、基层党建、环境治理等方面问题整治不彻底”的问题

整改落实情况：关于大棚房整治，街道明确由街办分管副主任牵头，其他包村领导配合，大棚办负责进行落实，要求要对照标准，按时完成整改任务。为了进一步加大环境治理工作，街道对机关内设科室进行整合，将原环卫所、环保所、城管执法队人员调整至街道综合执法队，由一名分管领导进行统筹管理，全面负责辖区的人居环境整治、生态环境治理、城市管理等工作。街道坚持夜间巡查制，每晚由街道领导带队，在辖区范围内进行巡查，严肃查处渣土车乱倒等现象。与此同时，街道高度重视基层党建工作，召开党工委会议进行专题研究，明确由街道党工委副书记邢璋具体负责具体问题的整改。

（47）关于“对审计指出的问题敷衍整改或整而未改。如对审计部门多次指出的报账不及时问题至今依然没有改观”的问题

整改落实情况：优化了村三资报账流程，明确了村街两级领导审核标准，并邀请专业会计所对街村报账流程进行了培训。

（四）区委巡察组四条意见建议的落实情况

1.关于“提高政治站位，深化政治引领”的意见建议的落实情况

①深刻领会习近平总书记关于“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”的重要论述，党工委开展中心组专题学习，把巡视巡察整改作为检验“两个维护”的试金石，切实提高政治站位和政治觉悟，不断增强巡察整改的思想自觉、行动自觉。②坚持统筹结合、一体推进，切实做到了真认账、真反思、真整改、真负责。拧紧责任链条，推动形成了“一张清单跟到底、一根竿子插到底”的责任机制，共同推进巡察整改，确保问题见底清零。③自觉担起整改主体责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手。主要负责同志认真履行第一责任人责任，直接抓、抓具体、抓到底；班子成员主动认领责任，坚决推进分管领域的整改任务。敢于动真碰硬，抓好日常监督，统筹调度分工协作，共同推动整改任务落地落实。

2.关于“要夯实主体责任，加强基层党建”的意见建议的落实情况

整改落实情况：①全面提升基层组织力，不断突出政治功能，基层党组织建设持续加强，基层党组织政治生活不断规范，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织制度不断落实，服务型党组织建设全面加强。②《中国共产党支部工作条例（试行）》得以贯彻落实，从严落实党支部按期换届制度，全面完成辖区12个村（社区）换届工作，发展党员工作稳步推进。

3.关于“要强化纪律作风，打造铁军队伍”的意见建议的落实情况

①加强纪律学习。通过街村全干会、“三会一课”等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，定期观看警示教育片，不断提高干部队伍纪律作风意识。②完善规章制度。制定完善了了考勤、公车使用、年度考核等机关日常各项管理制度。③强化纪律作风。街道领导班子模范遵守各项纪律规定，带动机关纪律作风转变，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全体党员干部共同遵守的行为准则。

4.关于“要切实以巡促改，奋力追赶超越”的意见建议的落实情况

①高度重视，专题召开党工委会议、全干会等会议，传达区委第三巡察组巡视耿镇反馈意见，要求街道领导班子和机关干部要切实提高思想认识，深刻领会巡察工作的重要意义，从讲政治、讲党性的高度，从强化党内监督、加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力的高度，从提高执政能力和领导水平的高度，深刻认识巡察工作的重要性，以虚心诚恳的态度接受监督检查，切实把思想和行动统一到巡察问题的整改上。②加强领导，成立了由街道主要领导任组长的耿镇街道巡察整改工作领导小组，组建工作专班。严格按照《高陵区巡察整改工作规范》和《巡察整改工作有关程序》等制度，制定了《巡察整改工作方案及责任分工》，进一步夯实工作责任，目前，已全部完成整改工作。

三、向党工委移交的问题线索和信访件办理情况

巡察了解期间和了解结束后，区委第三巡察组向耿镇街道党工委移交问题线索1件，信访件4件，共5件。截至目前，已全部办结。其中，立案0件，移送司法0人，党政纪处分0人，组织处理1人，诫勉（提醒）谈话0人。追缴违规违纪资金0元。

四、继续抓紧抓好巡察整改工作，不断深化整改成效

一是进一步抓整改成效。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改结果紧抓不放，对完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效。

二是认真落实主体责任。以党建促业务工作发展。进一步强化作风建设，落实主体责任，强化权力运行制约和监督。珍惜和运用好巡察成果，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，使业务工作与党务工作相互促进。

三是努力抓好班子带好队伍。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。持之以恒抓巩固、抓提升，真正把巡察整改成果体现到促进耿镇经济社会各项事业发展上。

四是立足长远，举一反三。整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将继续承担好、落实好主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步自查自省，切实改进干部作风，以务实的措施抓整改，以有力的措施推发展，以真实的情感惠民生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：029-86060010；邮政地址：西安市高陵区耿镇街道苏虎路副六号；电子邮箱：feng00055@qq.com。

中共西安市高陵区耿镇街道工作委员会

2021年9月30日