高陵区纪委监委立足监督第一职责，用好法纪“两把尺子”，在监督上全面从严、全面发力。

深化体制改革，增强监督工作力量。按照市纪委统一安排，向区委和区级国家机关各部门派驻10个纪检监察组，明确人员编制、工作职责，赋予相应的监察权限，对56个单位进行全覆盖监督。监督执纪一线力量的内设机构数和人员编制数分别占总数的61.5%和70%,为全面履行专责提供有力支撑。同时，对街道纪工委人员情况进行再摸底，为监察体制改革向街道延伸做好准备。

加强制度建设，健全监督工作体系。主动适应纪法贯通的新要求，着力提高工作标准化、规范化管理水平，制定《高陵区纪委监委执纪监督监察工作制度（试行）》《执纪监督监察工作流程图》《执纪监督监察常用文书》等规章制度，强化与公安、检察院、法院等机关的沟通协作，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件和案件线索的通报、移交制度，逐步完善纪检监察工作机制。

紧盯重点工作，扎实履行监督责任。抓住关键少数，对全区区委管理领导干部建立廉政档案；开展违规收送礼金问题专项整治，4人主动上交礼品礼金；开展大棚房清理整治工作专项监督检查，针对省抽验组反馈问题进行重点督查落实，严肃处理责任落实不到位党员领导干部7人；加强扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，与公安高陵分局建立“一案双专班”工作机制，对公安机关侦办的每件涉黑涉恶案件跟进调查。

强化警示教育，不断强化监督震慑。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全区党员干部观看廉政教育现代戏《芝兰花开》、警示教育片《蜕变的灵魂》，强化党员干部的忠诚意识、宗旨意识、责任意识和纪律意识；积极开展“以案促改”工作，印发《关于深入开展“以案促改”工作的通知》，切实发挥案例治本作用。